Conteúdo do kit de ativação

A Mídia Social é uma maneira efeciente de comunicar mensagens específicas rapidamente aos seus seguidores e habilitá-los a continuar divulgando ótimas notícias. De acordo com estudos recentes, as publicações que incluem imagens produzem 650% a mais de envolvimento do que as publicações somente com texto, assim, tente incluir imagens sempre que possível.  

Twitter:
Muitos de nossos clientes usam o Twitter para enviar tweets sobre eventos com notícias importantes como a conclusão de sua premiação.  

Facebook e LinkedIn:
Se você publicar sua conquista usando a mídia social, comunique-nos para que possamos apoiar sua conquista, publicando mensagens de felicitações. Podemos também "curtir" e "reenviar tweet" para que nossa mídia social corporativa divulgue no Twitter,Facebook e LinkedIn.

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As conquistas recentes da sua empresa também podem ser divulgadas como parte de um plano de comunicação corporativa. Isto pode incluir anúncios aos funcionários em canais de comunicação interna existentes para garantir que possam participar e compartilhar ótimas notícias.

Comunicações internas
Os clientes que compartilharam o processo de certificação dos locais de datacenter o fizeram apresentando o significado da conquista e destacando o impacto que aconquista traz à organização. 
 

Boletins informativos da empresa: 
Os boletins informativos constituem uma outra boa maneira de comunicar as conquistas para equipes da organização. Dependendo do espaço disponível no boletim informativo interno, seu anúncio pode ser um derivado de um comunicado de imprensa, um estudo de caso ou simplesmente algumas frases explicando o processo e o significado da conquista.

    

Materiais de treinamento: 
A maioria das empresas possui um formulário de treinamento formal para os novos funcionários que começam a trabalhar na empresa ou para as transições de equipes existentes de um departamento a outro. Os materiais de treinamento contínuo e de integração do funcionário desenvolvidos pelas organizações também constituem uma ótima oportunidade de instruir equipes empresariais sobre conquistas, concessões e certificações organizacionais.

Relatórios anuais:
Quando os relatórios anuais são criados, eles incluem uma descrição de suas conquistas juntamente com a imagem do selo. Isto proporciona uma exposição adicional aos investidores e enfatiza o significado e o valor que a conquista representa para sua organização.

Material promocional de vendas e produtos criado para um ambiente específico:
Muitas empresas possuem as versões impressas e digitais de seus materiais promocionais de vendas e produtos. O material promocional de vendas e produtos consiste normalmente em vários documentos que são alinhados aos produtos, serviços, declaração de missão e objetivos gerais da empresa. O material promocional de vendas e produtos apresenta outra oportunidade de também destacar, exibir e promover o significado de sua conquista específica aos integrantes. Com base no design de material promocional, os selos podem ser incluídos como uma imagem adicional, reforçando o significado e o valor que a conquista representa. Também representa um ponto de discussão excelente para a equipe de vendas apresentar e diferenciar sua organização.

          

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Sua assinatura de envio de e-mails oferece uma grande oportunidade para apresentar seus selos de conquistas.
A seguir, veja exemplos sobre como um selo pode ser incluído como parte de sua assinatura de empresa.

* Lembre-se de que sua conquista está vinculada a uma instalação e/ou um projeto específica(o).

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Placas e exibições
O Uptime Institute oferece a cada premiado uma placa da conquista que pode ser exibida no local. A seguir, há algumas ideias juntamente com exemplos que os nossos clientes compartilharam conosco.

Antessala:
O Uptime Institute fornece uma placa que pode ser exibida fora da instalação, na portaria principal, em um gabinete ou sala de prêmios, ou exibida em outros espaços públicos (como sala de conferência, lounge, cozinha, área de recepção ou lobby executivo, etc.).

Treinamento:  

A maioria das empresas possui um formulário de treinamento formal para os novos funcionários que começam a trabalhar na empresa ou para a transição de equipes existentes de um departamento a outro. Os materiais de treinamento contínuo e de integração do funcionário desenvolvidos pelas organizações também constituem uma ótima oportunidade de instruir equipes empresariais sobre conquistas, concessões e certificações organizacionais.

Visitas locais
Ao conduzir visitas locais, discuta o impacto que sua conquista causou nas suas instalações para elevar o status da sua organização. Isto também permite que os convidados anotem as práticas recomendadas e levem tais informações para suas próprias instalações. Inclua uma parada em frente à sua placa de conquista para apresentar e destacar o significado.

Fale sobre seu prêmio: 
Certifique-se de incluir um segmento preparado em sua visita local para apresentar e destacar o significado de sua conquista, e também para enfatizar de forma concisa, o impacto que o processo causou em suas instalações. Prepare alguns pontos de discussão específicos direcionados a diferentes públicos, (públicos de operações ou de nível executivo) para identificar soluções e descobertas essenciais.

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